Aprendizaje Socio Emocional

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Existe una organización en estados unidos que incentiva estudios, recolecta información y provee de recursos al respecto de estándares en enseñanza y eprendizaje emocional. La «Collaborative for Academic, Social, And Emotional Learning«. y sus 4 enfoques son las competencias, el impacto, Preguntas frecuentes y acercamiento. Su material está en constante evolución. Y al final de este artículo enuncio las competencias y material util.

Pero quiero tomar oportunidad para mencionar un tópico muy importante que no menciona la organización. «La auto estima»
Siendo la «conciencia de uno mismo» la competencia social y emocional que enuncia como primordial.
La auto estima y auto aceptación es vital para bien ser y bien estar y ser con nosotros y con los demás. Y cada vez me parece un ejercicio menos fomentado por algunas familias o por los medios y social media (empezando por los estereotipos).

Entonces antes de ir a la «academia» y los textos estudiosos sobre las competencias para las habilidades socio emocionales. Te invito a pensar:

  • ¿Cuantas veces te auto criticas?
  • ¿Cuántas veces crés que otros hacen algo mejor que tú?
  • ¿Qué estímulos activan eso?
  • … cuando te «equivocas» ¿otros o tú te reprenden? Nota: la idea de «error» no existe.

…lo creas o no eso afecta la manera en que «creas», «construyes», «diseñas» y te comunicas. Así que los sentimientos de amor y aprecio por nosotros mismos y por lo que creamos también se pueden construir. Ahora te invito a pensar:

  • Cuándo algo me sale bien… ¿cómo reacciono? ¿Cómo reaccionan otros?
  • Cuando actúo por mi mismo sin seguir a los demás solo por seguirlos ¿Cómo me siento con eso?
  • ¿Estar feliz conmigo mismo es un acto que podría fomentar?; es decir tratar de que pase más seguido

COMPETENCIAS DEL APRENDIZAJE SOCIAL Y EMOCIONAL (SEL)

AUTOCONTROL

El autocontrol es la capacidad de regular sus emociones, pensamientos y comportamientos de manera efectiva en diferentes situaciones. Esto incluye manejar el estrés, el control de los impulsos, motivarse a sí mismo y trabajar hacia las metas personales y académicas.

  • Control de los impulsos
  • Manejo del estrés
  • Disciplina personal
  • Motivación personal
  • Establecimiento de metas
  • Habilidades Organizativas

CONCIENCIA DE SÍ MISMO

La capacidad de reconocer con precisión sus emociones y pensamientos y saber cómo influyen en el comportamiento de uno. Esto incluye evaluar con precisión sus propias ventajas y limitaciones. Una persona que es consciente de sí mismo tiene un sentido bien fundamentado de optimismo y confianza

  • Identificarlasemociones
  • Autopercepción correcto
  • Reconocer fortalezas
  • Confianza en sí mismo
  • Eficiencia personal

HABILIDADES RELACIÓNALES

Tener buenas habilidades relacionales simplemente significa tener la capacidad para establecer y mantener relaciones gratificantes con amigos, familiares y otras personas de diferentes ámbitos.

  • Comunicación
  • Compromiso social
  • Construyendo relaciones
  • Trabajo en equipo

CONCIENCIA SOCIAL

La conciencia social es la capacidad de entender y respetar el punto de vista de los demás y de aplicar este conocimiento a inter-acciones sociales con personas de diferentes ámbitos.

  • La toma de perspectiva subjetiva del otro
  • Empatía
  • Apreciar la diversidad
  • Respeto hacia los demás

TOMAR DECISIONES DE MANERA RESPONSABLE

Una persona que toma decisiones responsables tiene la capacidad de tomar decisiones constructivas y respetuosas en su comportamiento personal y la interacción social.

  • Identificar problemas
  • Analizar situaciones
  • Resolver problemas
  • Evaluar
  • Reflexionar
  • Responsabilidad Ética