Las habilidades blandas son hábitos y rasgos personales que comparten cómo trabajas solo y con los demás. Son habilidades que se pueden aplicar en cualquier trabajo. A menudo, las habilidades blandas pueden denominarse «habilidades interpersonales» o «habilidades sociales» e incluyen la competencia en cosas como:

Lista de habilidades blandas

Algunas de las habilidades blandas más demandadas incluyen:

• Integridad
• Confianza
• Comunicación efectiva
• Escucha global
• Mente abierta
• Trabajo en equipo
• Creatividad
• Resolución de problemas
• Pensamiento crítico
• Adaptabilidad
• Organización
• Voluntad de aprender
• Empatía

Y las podemos englobar en estas áreas:

• Comunicación
• Servicio al Cliente
• Investigación
• Transferencia de conocimeinto
• Resolución de problemas
• Gestión del tiempo
• Liderazgo
• Comunidad

¿Cómo identificar tus mejores habilidades?

• Considera tus premios y logros obtenidos
• Pregunta a antiguos compañeros de trabajo o compañeros de estudios
• Habla con profesionales en el campo

***––– para el Docente –––***

Para ser más efectivo, es esencial que los estados, las regiones, los distritos y las escuelas infundan los principios de SEL en las prácticas y políticas, como el plan de estudios y la instrucción, las actividades extracurriculares, la disciplina, los servicios de apoyo al estudiante, el aprendizaje profesional y la evaluación continua. para la mejora continua.

La Teoría de Acción de CASEL (Capacidades del Aprendizaje Socio Emocional) a nivel estatal, distrital y escolar aborda cuatro elementos clave que son necesarios para respaldar de manera integral la implementación de SEL de calidad en todo el sistema:

Construir un plan y apoyo fundamental;
Fortalecer las competencias y la capacidad de SEL de los adultos;
Promover el SEL para los estudiantes; y
Reflexione sobre los datos para una mejora continua.